世界最大的飲料公司可口可樂(Coca-Cola Co.)周五(8月28日)宣佈人員重組計劃,其中包括在北美地區向4,000名員工提供自願離職方案。

這家市值2,100億美元的飲料巨頭股價在28日盤前交易上漲1%。該股今年已下跌12%。這項重組計劃是可口可樂公司執行精簡飲料組合,專注販售受歡迎品牌之際提出的。與此同時,中共病毒(俗稱武漢病毒、新冠病毒)在全球蔓延,使其第二季度盈利下降33%。

可口可樂表示,他們將逐步向符合條件的員工提供自願離職方案,首先是美國、加拿大和波多黎各約4,000名在2017年9月1日或之前受僱的工人,這些員工如果同意離職,將獲得一些福利待遇。該公司預測,其全球遣散計劃將虧損3.5億至5.5億美元。截至2019年12月31日,可口可樂在全球約有8.62萬名員工,其中1萬多人在美國。

根據聲明,除了類似的離職計劃將陸續在其它國家展開,該公司也會開始裁員,具體數量不詳。

在營運方面,將把17個業務部門縮減到9個部門,專注擴大新產品規模,消除資源重複;這些新部門將加強區域和地方營運,與5個全球營銷領導團隊緊密合作;按飲料類別劃分成:可樂、氣泡水、補水飲料、運動飲料、咖啡和茶、營養品、果汁、牛奶和植物飲料,以及新興類別。

可口可樂行政總裁吉米・昆西(James Quincey)表示,該公司正努力從疫情經濟危機中走出,並變得比以前更強健。據聲明,可口可樂正在創建一個新部門,用來提高產出效率和充份利用其全球規模。該部門將負責數據管理、消費者分析和電子商務,同時與裝瓶商合作。#