中共強行實施「港版國安法」，香港變「一國一制」，不少香港市民尋求海外工作及置業機會。美國、英國、澳洲、日本、台灣等國政要均表示「歡迎香港人」。有學者稱，這是歡迎部份香港人離開，為香港「換血」。但財金界人士認為，中西交匯孕育香港人的「可信性」，這是香港的核心競爭力，是其它地區人士無法取代的。

港人移民是「換血」？

「港版國安法」提出後，美聯移民顧問發表報告表示，僅5月一個月，查詢移民數量800宗，創紀錄新高，按年飆升39倍，按月急升4.3倍。

加拿大移民顧問Mary Chan（陳小儀）於6月初對香港大紀元表示，當時一周內移民查詢增加情況尤為顯著，諮詢移民數量達之前8倍。

近日香港科技大學經濟學系前系主任雷鼎鳴聲稱，他歡迎部份青年離開，可讓香港「換血」，更稱若有超過30萬港人移民，不僅樓價會出現回落，更有空間吸納中國大陸及國際人才。

對此，經濟學家、冠域商業及經濟研究中心主任關焯照對香港大紀元表示，這個邏輯矛盾，若現時年輕人可以成功移民，那這些年輕人應該是有錢或有才能的，這會造成香港人才流失。

他認為，若幾十萬人同時移民，不僅樓價大跌，港人移民要沽售港元資產，更會衝擊香港聯繫匯率制。「有錢、有樓、有才能的人走了，那就出大事了，樓價會大跌，十幾萬的單位要套現。」他說。

不僅如此，關焯照還說，若真有幾十萬人移民，會造成本港勞工市場動盪，香港老齡化嚴重，若現時出現大量年輕人離開，會令本港老齡化加速。

金融工會主席： 香港人貴在「可信」

香港金融業職工總會主席郭嘉榮對香港大紀元表示，「可信性」是香港作為金融中心最重要一項核心價值和特點。

他說，「香港是一個中西文化交匯的地方，香港人秉承西方人那種發現不對，敢於向上司say no態度。」這種工作文化，會使國際投資者願意把資金放在香港，因為他們知道，在這裏，「遇到問題（有不對的事），會有人發聲，問題會被發現並解決。」但如果太多來自非民主或獨裁地區的人，突然換走香港人，國際投資者會質疑香港作為國際金融中心的可信性。

他認為，多年來，香港人靠正直、誠實、守信用（Integrity, honesty, credibility）這些基本價值，積攢下國際金融中心信譽，這是中國大陸及亞洲其它地區一直無法取代香港的最主要原因。如果這種文化及特點不能維持，則香港金融中心的地位也會逐漸衰落，可以被其它城市取代。

會計工會：港人具 創新能力並獨立思考

香港會計手足工會主席吳浩謙認為，香港此前教育制度可以培養出有創新能力、具備獨立思考能力的人才，在這一點上，中國大陸很難和香港競爭。

以會計行業執業為例，企業業務及商業環境在不斷變化，會計制度和準則無法完全並及時反映行業的新問題。作為會計師，在此情況下，往往要獨立思考，提出相關解決方案。來自中國大陸的人才是否能夠很快在思維方式上轉變，從而解決問題，仍值得觀察和思考。

他表示，或許青年離開香港是好事。就目前觀察，香港未來教育制度同行業的發展空間會越來越小。專業人才會越來越少，當制度越來越畸形時，個人發展空間也會越來越小。◇

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