醫院僱員權益工會昨日與醫管局管理層會面,要求局方為前線醫護人員提供足夠的防疫裝備,又要求局方讓舊制員工與新制員工同樣可加薪8%。

醫院僱員權益工會昨日聯同立法會議員梁耀忠,與醫管局管理層會面。工會主席邱麗萍在瑪嘉烈醫院工作超過20年,她認為,對比2003年沙士時,醫管局的防疫裝備安排明顯比現時好。當時防護裝備如N95口罩、防護面罩可以用完即棄,但現在上司只會提醒不要用那麼多口罩,因為口罩缺貨。按感染控制指引,醫護接觸每一名病人後,都須更換一套防護裝備,以免將病菌帶到下一個病人身上。

醫管局2019與支援職系員工達成共識加薪8%,不過2千多名與公務員薪酬架構掛鈎的舊制員工未能受惠,雖然當局其後推出「舊制員工轉制計劃」,但是計劃下舊制員工薪酬不升反跌,促請當局讓舊制員工劃一加薪8%。

邱麗萍會後引述醫管局代表稱,局方將就相關裝備的配給制訂新指引,唯沒透露指引的實質內容,又會研究和考慮工會加薪的要求。她對局方的回應失望,認為局方未有給予確實答覆,未來將繼續跟進。

梁耀忠表示,近日收到有前線員工反映,醫管局每日只准員工獲使用一至兩個口罩,即使處理高危工作後,亦不能即時更換口罩,擔心感染機會大增,同時嚴重打擊醫護的信心。◇
 

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