中國製造業成長放緩,外媒對長三角地區37家企業的一線工作員作了調查,發現八成企業的月薪只和去年持平。此外,經濟減速導致加班減少也影響薪資,同時減少招聘的企業也達到四成。

據中央社報道,《日經》中文網12日發佈其在江蘇省和上海市對37家企業的調查結果,調查地點包括江蘇省無錫、蘇州、吳江、南京、崑山和上海,調查對像僅限於工廠生產線職務的招聘,多為個人電腦、智能手機零部件和汽車行業的企業。

37家企業裏,4家企業回答到手月薪比去年增加,只有1家回答包含福利和津貼在內的待遇有所改善。30家企業回答稱到手月薪與上年持平,另有2家回答稱低於上年。

報道說,江蘇省和上海市分別於去年8月和今年4月提高最低薪資標準。儘管很多企業都提高了基本薪資,但由於加班減少,到手薪資並未增加。

由於自去年下半年起中國經濟增長放緩明顯,企業減少設備投資,汽車和智能手機的銷售低於去年。除了金融業以外的大陸上市企業,今年1月到6月的淨利潤年減2.5%,沒有餘力給員工加薪。

中國褐皮書:第3季製造業在惡化

另據調查中國各經濟面向企業的數據分析公司「中國褐皮書」(China Beige Book)報告說,中國第3季經濟依然疲弱,其中,製造業在惡化。

中國褐皮書的報告是於8月中旬至9月中旬調查超過3,300家中國公司得出的。該報告說,製造業是經濟疲弱的主要原因,收入、利潤、產量、銷售價格都較前季有雙位數下滑。

而製造業低迷除了出口不振,出廠價格也是主因,該價格在6月時就停止漲勢,到7、8月更接連下滑,導致公司利潤受損,限制了投資和償債能力。

今年上半年,中國的消費者物價指數(CPI)比去年同期上漲2.2%。在物價持續上漲的情況下,薪資成長停滯意味著實際收入下滑。

有關中國製造業成長放緩的情況,也可以從中共國家統計局發佈的總體經濟數據看出。到9月為止,中國連續5個月製造業採購經理人指數(PMI)處於景氣榮枯線以下。而代表工業生產活動的工業增加值,8月份年增率4.4%,繼7月份後續創逾17年新低。#