有些事我們做了,別人會看得見;有些事我們做了,沒有人會注意。感到不平的時候,會考慮認為自己做的值不值得,特別是有時候別人不理解,反而埋怨我們的時候。

前幾天單位搞了一個大型內購會,要憑票入場。我主要負責會場的安全和檢票,還要對票進行掃描二維碼,還有一些其它的事務,總之工作很多、很繁雜。單位又外聘了3位人員輔助我的工作。

中午老闆怒氣衝衝地找到我,手裏拿著一張內購會的票,是從顧客手裏要的。老闆認為我沒有盡到責任,票應該在進門就要收走的。當時自己感到很是不平,第一有人可能拿了兩到三張票,收了一張自己手裏還有,其次我還要做其它的工作,外聘的人員未必做到盡職盡責,還有其它很多可能,都會使票流進去。即使如此,我也沒有說甚麼,繼續做好自己的工作。

期間老闆與外聘人員之間發生了一點小摩擦,發現外聘人員很多時候根本就不聽我們的安排。

內購會下來,非常順利,很多事都是我幫助化解開的。老闆很高興,在辦公室對我說:「今天你的表現很『給力』,有甚麼要求儘管說。」

我回答:「這是我的工作,我對上一期老闆也是這樣工作的。」

老闆笑著說:「老員工的素質就是不一樣,有機會我一定想辦法給你加工資。」 我笑了笑,便離開了辦公室。

開始的時候,老闆對我的工作不滿意,所以會關注我的一言一行,反而發現了我的付出和努力。如果沒有當初對我的不滿意,或許老闆還不會關注我的付出和努力,壞事一轉,成了好事。

有的時候就是這樣,對你不滿意的人,才是發現你付出的人,只要你能管住自己的心,在別人批評你的時候忍住,不抱怨,就會出現奇蹟。◇