畢業季職場職缺將達高峰,新鮮人準備入職,不少民眾也開始考慮是否該轉換工作跑道,若以科技業而言,近期IBM公司和Palo Alto Networks雙雄爭相僱傭數十萬沒有相關經歷的人員,培訓為保護網絡數據專員,成為當前求職者的熱門首選。

《華爾街日報》報道,隨著網絡日益風起雲湧,個人資料在網上傳輸的情況也屢見不鮮,往往容易成為黑客覬覦的目標。目前美國約有30萬份網絡安全相關工作缺人,多家科技公司向大學、培訓計劃和網絡安全競賽等新合作夥伴投入百萬資金,欲廣泛招收、培養不是相關科系大學生、畢業生或非正式經驗的工人,協助保護網絡和客戶數據。

這些公司希望藉此吸引擁有正確態度的人才,通過相關培訓及測驗增加旗下技術人員,並保護存儲在雲系統和互聯網設備上的大量數據。據美國標準與技術研究院(NIST)的在線資源網站Cyber​​Seek公佈,該國國內網絡安全工作尚有約30萬份工作。

羅切斯特理工學院RIT(Rochester Institute of Technology)和紐約州立大學(SUNY)理工學院等學校最近推出了學位課程,以滿足這些勞動力需求。

儘管對網絡人才的需求強勁,但很難確定如何打入這個行業。

IBM的offensive-security-services團隊負責人查理斯·亨德森(Charles Henderson)表示,由於大學課程沒有快速發展此領域,他的團隊成員當中反而是音樂系的畢業生多於網絡安全學位的畢業生。亨德森的團隊主要負責維護企業客戶的最新智能手錶和設備,搶在「壞人」之前發現系統漏洞。

華日報道了幾個轉職成功的例子:(1)現年30歲的艾緒莉.理查森(Ashley Richardson),去年參加了Palo Alto Networks的安全培訓工程師職位,此前也參加了公司為退伍軍人提供的網絡安全課程。在三藩市任職網絡安全工作之前,是一名處理客戶投訴的人員。

理查森表示,求職前她製作了一份電子錶格,好跟蹤僱主在諸如Indeed之類的求職板上尋求信息安全人員的技能,並在YouTube和在線論壇上彌補電腦系統的知識。

(2)35歲的IBM硬件黑客(hardware hacker)凱瑟琳.諾康(Catherine Norcom),在2018年的網絡安全會議上認識IBM的工作,當時她正在美國空軍從事研究,為駕駛員研發新技術工具。IBM向會議參與者測試他們最強的密碼破解技術,諾康輸入密碼後機器在43秒內破解了它。

儘管她第一次失敗了,但她仍然在IBM展台上找到了看似簡單但難度高的自製電腦組裝問題,給安全專員留下了深刻的印象。#