每年年底香港打工仔最關心的就是明年的加薪問題，職工盟認為今年經濟表現理想，建議明年僱員加薪 5.5%。並呼籲雇主企業要向員工分享成果，不應以中美貿易戰影響生意作為不加薪的理由。

職工盟指過去一年香港經濟保持暢旺，本港第三季經濟，錄得按年實質增長2.9%，連續8個季度高於過去10年平均趨勢增長率，大部分企業盈利都有增長，失業率降至二十年來最低水平，反映就業市場仍然緊張。職工盟主席吳敏兒指，雖然中美貿易戰於短期內可能影響本港對外貿易，但政府預計全年經濟有3.2% 增長，希望雇主不要刻意唱淡經濟，找借口：「現在的要求都是加百分之5.2至5.5，已經是保守、已經很合理，而且中美貿易戰結果會如何，現在沒有人可以預計到，對嗎？剛剛才看見這個現象，所以我們都呼籲僱主不要找這個做藉口，拖延加人工或者減低增幅。」

吳敏兒指出，過去數年企業並沒有跟隨經濟強勁增長而顯著改善員工待遇，如果僱主今年又以經濟前景不明朗為藉口壓抑明年薪酬加幅，實屬「輸打贏要」； 職工盟警告，僱主只講共度時艱，不提共享成果，只會打擊員工士氣，削弱企業的生產力。

職工盟指，僱員工資長期低於勞動生產力增長，僱主應改善員工薪酬待遇。建議勞資雙方一同商討加薪幅度，以免單方面決定損害勞資關係。

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