由於美國H1B簽證審批越來越嚴格，留學生想找工作留美變得越來越難。如何決定正確的創業方向？如何讓自己的簡歷脫穎而出？
網際網路公司Spokeo的總裁暨創始人之一湯京樺表示，最重要是要保持繼續學習的心態。除了尋求資金外，在創業的過程會有很多困難，如人事上、技術上或者是遇到天災人禍等外來因素。賺到錢可能解決一些問題，但相對也會有新的問題出現。問題永遠會存在，就在於用怎麼樣的心態去解決；要用勇敢樂觀的態度去面對挫折，發揚團隊精神。
湯京樺認為，寫履歷要非常有技巧。要應對職缺寫出自己的特色，讓公司了解你與其他的應徵者是不同的。他建議履歷不超過一頁，註明曾經取得的成果；或是寫明做過甚麼事而幫助了曾經工作過的公司；或是因做的項目而如何增加收益，如何縮短時間等等，而不是只羅列曾經做過的事。與此同時，也要事先了解應徵公司是走傳統路線還是創新路線，再加以應對。如果不能完全確定該公司是保守型或創意派，那就採用保守形式。◇
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