中國網絡科技企業近來接連傳出裁員、縮減招聘的消息，繼知名修圖應用程式「美圖秀秀」、手機公司錘子科技等公司裁員後，近日也傳阿里巴巴縮減人員編制、京東全面停止社會招聘，以及通訊設備公司華為停止社會招聘。儘管阿里、京東和華為都否認，但中國互聯網行業「縮招過冬」的情況仍不可忽視。
綜合媒體報道，有應聘者在職場社交應用「脈脈」上留言稱：阿里巴巴已全面縮減headcount（人員編制），所有業務線都不批offer（錄取通知），包括技術，近期找不上來的可能就會被砍掉了。與此同時，也有消息稱京東「全面停止社招，文件已發出。」
繼阿里和京東後，近日傳出通訊設備公司華為內部發文，宣佈停止社會招聘、努力縮減用人成本。
據報道，華為董事會發出的常務文件「關於落實公司人才供應策略的決議」表示，華為原則上停止普通社會招聘，不在優秀往屆生、關鍵稀缺人才及公司專項招聘範圍內的各部門不得發放普通職缺，特殊情況需經輪值董事長審批。
有華為員工表示，這是公司在縮減用人成本。華為去年公佈的財報顯示，當年銷售收入為人民幣6,036億元，但利潤僅475億元，利潤率7.9%。收入多但利潤率並不高，部份原因是華為成本過高，其中一大支出就是員工薪資。
文件顯示，公司整體人力缺口和新血補充，絕大部份由應屆生招聘補足（包括優秀往屆生），能力補充由關鍵稀缺人才招聘補足，其他人才缺口以內部調配為主。
而在上月底，另一互聯網巨頭騰訊公司宣佈啟動新一輪組織架構調整，接著便有消息稱，這一輪調整涉及裁員。
對於上述縮編傳聞，阿里巴巴、京東、華為等公司都出面否認。騰訊先前也否認裁員。
互聯網人才需求 首現負增長
人力結構調整被認為是公司控制成本的一個常用手段，不可否認的是中國整個互聯網行業的人才需求的確下降。
智聯招聘平台大數據顯示，今年第二季度IT／互聯網行業的招聘職位數量按年減少6%，首次出現需求負增長。
網絡遊戲行業下降7%，電子商務子行業用人需求也下降，反而是AI（人工智能）方面的獨角獸公司今年開始大範圍校園招聘。
報道稱，觀察人士認為，面對中國經濟下行壓力、監管加強及中美貿易戰持續的大環境，互聯網企業市值又縮水、利潤受壓，整個行業或面臨調整甚至受縮。◇
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