中國經濟發展下行，今年科技業的就業市場大減招。國家考試減半招錄；券商停招；從金融業到互聯網行業的幾大巨頭，都傳出減招消息。
互聯網行業「過冬」
綜合陸媒報道，互聯網行業寒冬冷冽。繼美圖、拉勾網、錘子手機等公司相繼被曝裁員後，電子商務巨擘阿裡巴巴、京東也紛紛爆出凍結人事的消息。
近日，有應聘者在職場社交應用「脈脈」上留言表示：阿裡已全面縮減headcount（人員編制），所有業務線都不批offer（錄取通知），包括技術，近期招不上來的可能就會被砍掉了。
同時，京東也被傳出「全面停止社招，文件已發出」。
另一互聯網巨擘騰訊，9月初，曾有傳聞稱騰訊將裁員6000人。9月30日，騰訊宣佈啟動新一輪組織架構調整，接著便有消息稱，這一輪調整涉及裁員。
2018年可能是互聯網行業的職場人士最為焦慮的一年。此前，滴滴出行被傳要精簡3000人，而因遊戲業下滑，網易杭研院也已開始裁員……
華為內部發文停止社會招聘
近日傳出通訊設備商華為內部發文，宣佈停止社會招聘，努力縮減用人成本。
華為董事會發出的常務文件「關於落實公司人才供應策略的決議」中表示，華為原則上停止普通社會招聘，不在優秀往屆生、關鍵稀缺人才及公司專項招聘範圍內的各部門不得發放普通職缺，特殊情況需經輪值董事長審批。
有華為員工表示，這是公司在縮減用人成本。華為去年公佈的財報顯示，華為銷售收入為6,036億元人民幣，而利潤為475億元，利潤率僅7.9%。華為收入多但利潤率並不高，部分原因是華為的成本過高，其中一大支出就是員工薪資。
文件顯示，公司整體人力缺口和新血補充，絕大部分由應屆生招聘補足（包括優秀往屆生），能力補充由關鍵稀缺人才招聘補足，其它人才缺口以內部調配為主。
對於上述縮編傳聞，包括阿裡巴巴、京東、騰訊、華為等公司都出面否認。但大陸互聯網人才需求的確下降了，行業遇冷仍是不能否認的事實。
大學生秋季校招形勢嚴峻
值得注意的是，今年秋季校招形勢也頗為嚴峻。數據顯示，2019應屆畢業生有860萬人，為歷年之最，但是企業卻大規模縮招。
有消息稱，金融業因證券下跌縮招，券商今年都不招人。地產今年更是嚴冬，萬科集團在全國只招88人，整個北京只招10個人。
與此同時，國考（國家公務員考試）招錄1.45萬人，比去年減少近一半。
大企業搶聘大學畢業生的火爆場景已不復見，百度、阿裡巴巴、京東和華為等都減招應屆畢業生，華為2018校招縮招近1/3，起薪比2017年校招普遍下降2000元人民幣、2018年騰訊預計招聘3000名應屆畢業生，相比2017年的2000人擴招了50%。
根據中國人民大學中國就業研究所和智聯招聘公佈的2018年第二季《中國就業市場景氣報告》，中國第二季就業景氣指數低於第一季，其中網路業招聘職位首次減少。
而P2P頻頻爆雷之後，過去兩三年間被高薪挖角的企業高管，已有不少人面臨失業危機，一位高管說窘境：「裁員已成定局，跳槽又無處可去，身邊有很多VP級別的高管現在都找不到工作。」
根據智聯招聘平台大數據顯示，2018年第二季，IT/互聯網行業的招聘職位數同比減少6%，網絡遊戲行業下降7%，電子商務子行業用人需求也下降；反而是AI（人工智能）方面的獨角獸公司今年開始大範圍校招。
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