一個對工作十分努力、極盡所思去想辦法克服困難的人,不管是男是女,我們都應該支持與肯定,並表達善意的關心,讓他們感受到我們的友誼。

人際關係是一門深厚的學問,其中又以辦公室的人際關係最為重要。職場人幾乎每天最少會有數個小時和公司的同事ㄇ在一起,甚至有的職場人就以公司為家。也因為長時間在一起,或多或少會出現一些不同的看法和意見,從而產生勾心鬥角的情形。 

但辦公室的同事又是陪伴你一起去面對職場困境的貴人,這中間相處之道就顯得格外重要。其實仔細觀看,同事之間還是存在許多共同點的,只是辦公室裏往往會因為一些細微爭端而引爆衝突,進而演變到不共戴天的對立。這樣的結局真是令人惋惜。同事之間如果不能互相協助,彼此可能會失去很多的機會,同時也可能使得整體執行能力大幅下降,進而造成公司的損失。 

同事之間如何相處呢? 

對男同事要給予關心和支持。許多人總是認為男性職場人應該表現得豪邁十足,具有男子氣概,一旦遇到事情時應該自己想辦法去解決,不應該向外去尋求支援。甚至還有一些人看到男性職場人為了工作而焦慮不安,而打從心裏瞧不起,認為他們太沒擔當。 

其實這個想法不太正確,我們何不進一步去想,為何他們會焦慮?一個對工作十分努力、極盡所思去想辦法克服困難的人,不管是男是女,我們都應該支持與肯定,並表達善意的關心,讓他們感受到我們的友誼。 

對女同事應該多一份幫忙和體貼。當她們告訴你,今天如果沒有加班可能工作無法完成時,不妨伸出你的援手。有一天你需要別人幫忙時,她們也會樂意來幫助你。隨著你的付出,時間一久必能改善你在辦公室的人際關係。 

職場中,這種合作的精神是不可缺乏的。◇