九巴今日(25日)先後發出兩個聲明,回應「月薪車長大聯盟」在24日晚上8時發起的罷工行動。九巴強調於上周三公佈的優化薪酬方案,是回應員工多年來的訴求,亦非年度加薪。九巴又重申管理層樂意聆聽員工的意見和訴求,將於明日(26日)與葉蔚琳及另外兩名車長會面。

九巴回應「月薪車長大聯盟」的罷工行動稱,「任何同事希望表達意見和訴求,公司都會樂意聆聽,九巴會於二月廿六日派代表與車長葉小姐會面,我們重視與每位員工溝通,會一如以往透過有關渠道讓他們反映訴求。」九巴相信事件為個別員工對優化薪酬方案感到疑惑而引起。回應中亦同時稱,期望員工在向公司表達意見時,要以乘客服務為先及考慮交通安全。

九巴亦作出幾點補充聲明,重申上周公佈的優化薪酬方案,將安全獎及良好服務獎金撥入底薪,是回應員工多年來的訴求,又強調該優化方案並非年度加薪,恆常的薪酬調整機制會如常在三、四月展開,並於六月生效。九巴稱該優化方案有助提高員工的收入穩定性,而超時工作的金額亦有實質增加,料將惠及約一萬名前線員工,涉及每年增加逾1.6億元恆常開支。

九巴又表示,該優化薪酬方案已獲「汽車交通運輸業總工會」及「九巴職工總會」的支持,該兩個工會代表超過九成員工,但亦稱會與員工保持溝通。

九巴稱,在聯盟罷工期間,九巴絕大部份路線運作維持正常。