在網站留下一份資料,請大家幫忙職場調查,參與人數不少,職業也包羅萬象,不過讓我動容的是網友的留言。

一位網友說,他的個性很保守,從事過多項工作,卻都因為自己不敢面對人群,最後受不了壓力而離職。

朋友都笑他,在國外得到的學歷,卻只能做送件員。這些言論讓他心靈很受傷害,越來越封閉自己、討厭自己,只能活在網絡的世界裏。

不過他又說,目前這份工作很穩定,而且收入也還不錯,對於他想存錢投資有很大的動力,是他唯一感到安慰之處。

不敢面對人群,在現在的職場環境中確實比較吃虧。

過去忠厚老實是一種優點,勤勞努力是成功的基本條件。如今不只要勤勞努力,還要以人際關係來建立職場基礎,這已經變成基本要素。

我想這個案例,不會是單獨的個案,在職場中一定擁有不少比例。因此筆者衷心建議職場朋友,面對這類困擾,要勇於突破。

在現今的職場裏,如何戰勝自己,比戰勝敵人更來得重要許多,因為戰勝自己是永不停止地提升,是可以逐步計劃,也是比較可以掌握的。

感受與反思

當你因為做錯某件事而被老闆痛罵了一頓時,千萬不要心灰意冷,反而應該想一想,自己到底哪裏出現問題。

你可以從小環境改變自己,找到人與人之間的橋樑與話題。

下定決心改變自己,從現在開始設定目標,冷靜思索未來的方向,再一步一步改善人際關係。

態度和熱忱

建議你不要有和別人爭長短的心態,你應該重視的是職場的心態和你對這份工作的熱忱。你選擇了這份工作,你就必須以認真的態度把它做好。

如果你所從事的工作並不是你想要的,你可以慢慢準備朝你所嚮往的工作前進。但不要有職業貴、賤的心態,因為任何一份工作都是推動社會進步所不可或缺的。一個職場人的價值,應該在於他的工作態度和工作熱忱。◇