法國政府9月1日將公佈備受矚目的勞動改革計劃，不管國內或國外都將這項計劃視為對新總統馬克龍（Emmanuel Macron）改革魄力的關鍵測試。

路透社報道，目的在讓聘用和解僱勞工較為容易，以對抗居高不下的高失業率，這項改革允許工作場所公投及擴大企業主能與員工直接協商的議題範圍。

這項計劃是馬克龍5月當選後第一項重大改革，以兌現提振低迷經濟狀況的承諾。包括退休金、失業救濟和公共財政等更困難法案，接下來幾個月將陸續推動。

法國勞動法典厚達3,000多頁，各政治派別組成的政府數十年來一直在嘗試全面修訂複雜的勞動法規。但不敵街頭抗爭，歷屆政府最終還是雷聲大雨點小。

經濟部長勒麥爾（Bruno Le Maire）8月31日向多個法國主要的僱主聯合會表示：「這是所有改革之母，我們對這一點知之甚稔。」

根據民意調查，民眾對此反應不一。民調機構Elabe調查結果顯示，60%受訪者關心即將來臨的整體改革。受訪者檢視具體措施時，約61%同意企業主應能將協議付諸企業公投；稍多於半數支持讓短期工作契約的規定更具彈性。然而一項主要措施，即對不公平解僱補償金訂出上限，則極不受歡迎，有62%受訪者反對。◇

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