大陸國有企業進行混合改制正在如火如荼進行之中,同時也引來一些專家的異議。著名經濟學家茅於軾認為國企混改是不可能成功的,並就此詳細解讀。

對於國企混改問題,茅於軾向大紀元記者表示:「現在對國企採取的措施就是混合所有製。一些觀點認為本來國家是老闆,現在變成混合老闆,希望以此能夠解決問題。但我覺得這樣的看法不對。」

茅於軾進一步解釋,國企的問題不僅僅是誰當老闆的問題,而是除了老闆,別的人也有權指揮企業,這是國企的根本問題。所謂有權指揮企業,就是政府。政府雖然不是股東,但是可以影響國企的運作。

他舉例,比如說國企的董事長、總經理都是國家的高級幹部,都是部級、副部級的擔任大國企的董事長和總經理。「這說明國企的運作受政府的影響。它不是一個純粹的企業,它是半政府、半企業的混合物。這是國企要命的地方。」

茅於軾強調:「所以改革國企的關鍵是政府從國企中退出,但這個幾乎不可能。因為政府在國企中的利益太大了,它絕對不可能退出。所以我對國企改革不報希望。」

目前國企、民企多有加強黨委,強調所謂的政治方向正確問題。茅於軾表示:「這就說明改革改不了。所謂政治方向就有黨的利益在裏面,政治就是黨的利益,不是國企本身的利益,所以國企改革沒有希望。」

茅于軾此前在接受大陸新媒體《斷層智庫》採訪時也強調:「國企改革一直沒有抓到問題要害,所以改革就兜圈子,沒有實質上解決問題。」

他認為根本的一點就是財產不可公有。「不解決財產公有、權力私有問題,中國的問題解決不了。」

無獨有偶,大陸一位曾經在中央機關任職8年、長期研究中國企業所有制問題,並且在大型國企和民企中做過20多年高層主管的人士撰文《聯通混改:一場各方共贏的豪華盛宴背後》,拋出跟茅於軾相類似的觀點,並對目前國企的混改制提出尖銳的批評。

文章認為:「如果股份制改革的方向不是國退民進、由民營企業來控股,而是企圖搞公私合營的『所有制混改』,所有的美好願望最終都是水中花、鏡中月,而且只會敗得更快、更徹底;短暫的狂歡之後,最終更可能是兩敗俱傷。」

「不僅聯通如此,任何國企的類似『混改』都會是同樣的結果。讓企業經營者和實際控制人有了更多權力尋租的機會,可能敗得更快。」

文章還從下面幾個方面剖析佐證其觀點,包括國企與民企的利益訴求完全不同,混改並不會帶來公司治理結構質的改變,且所有制混合企業可能敗得更快,違背市場原則的業務整合不可能實現雙贏。