圖片來源:Fotolia
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上班可以很快樂嗎?快樂得如同上天堂?

這問題許多人都是持否定態度的,因為上有刁難的老闆、主管,隔鄰有勾心鬥角的同事,下邊又常有難搞的下屬,上班怎麼可能會很快樂呢?

上班如果不能很快樂,那回家是否能很快樂呢?

許多不用上班的人,整天窩在家裏,上有嘮嘮叨叨的老媽,左右有冷眼旁觀你在家吃閒飯的鄰居,下邊則有抱怨你不工作的弟弟妹妹。在家生活,就真的比較好嗎?

所以,上班不一定快樂,在家也沒辦法快活,那麼人生何處是天堂呢?

我覺得,天堂是在心裏,它並不在外邊。想要費盡苦心找一個錢多、事少、離家近的工作,讓上班宛若去天堂一樣,這根本是不可能的,除非你內心裏有個天堂樂土般的胸懷與心境,否則,人生到哪裏都挺煩惱的,上班特別又要被一堆複雜的人事物所拘束著,豈可能快樂呢?

上班可以很快樂,只要內心裏有個快樂的修為。

上班可以宛如上天堂,只要上班族自己心裏有上天堂的工作態度、哲學和方法。

這道理我是花了十多年才想通的,而且這十多年間還拚了老命般在職場上奮鬥,希望獲得一些工作成就,並認為這些成就能讓自己內心踏實得如上天堂。但十多年後的今天,我才明白,上天堂的光環是自我肯定,不是他人肯定。

許多上班族執著於外在的肯定,包括名片叫出來要響亮的公司、職稱、頭銜,存款簿裏刷出來要漂亮的薪資數字、年終獎金和業績分紅,以及年度競賽要叫我第一名的獎盃、獎狀和輝赫成果。這些都是肯定,肯定一個上班族努力打拚後的工作成果,但可惜,這些都是外加的,並不一定是來自內心的自我肯定。

外加的肯定,其實也沒有甚麼不好,只是如果一個上班族自己不懂得自我肯定,那麼,再多的外加肯定也只是粉飾太平,掩飾內心的空虛和寂寞而已。

我常覺得當一個現代上班族的最大悲哀,不是工作績效無人肯定,而是公司犒賞員工的方式常是吃吃喝喝,在娛樂之中,大夥兒一起歡慶團隊的績效,但等到曲終人散後,回到家捫心自問,卻常有所為何來的感嘆!

人生究竟所為何來呢?

這個問題如果不去想,則一個人內心難免空虛、落寞。特別隨著馬齒徒長,而事業又浮浮沉沉時,這種時不我與的感嘆會更加劇烈,最終發生更大的失落。

人生的失落往往來自於結果與期待的落差,當人生漸老、職場經驗日益豐富,但工作成就卻未如預期時,失落感難免發生。

但許多上班族常沒去想的事情是,我們從上班第一天開始,一直到在職場上打滾那麼多年了,我們心中對自己在職場上的期待,究竟是甚麼呢?我們恐怕只是人云亦云地在期待一個他人的期待,就好像大家都渴望升官,所以有一天自己當主管了,會高興地看到同事既羨慕又忌妒的眼神。

這種期待是真實的嗎?是屬於你自己的嗎?如果不是,那麼,當這些興奮的感覺如過眼雲煙,當同事既羨慕又忌妒的眼神在慶功宴上稍縱即逝,之後呢?麻煩的管理差事才正要降臨,而當主管真的會是你人生想要的成就嗎?你真的喜歡管理那麼多能力與經驗皆不如你的人嗎?

這是個很有趣的問題。一個人會因為工作表現而獲得升遷,而不斷的升遷會是一件如同攀爬上天堂的事情嗎?如果真是如此的話,那所有的總經理、董事長不就都在天堂上了,而所有基層員工不就都活在地獄裏?

天堂與地獄,從來就不是用有錢、沒錢,有頭銜、沒頭銜來區隔的。

決定天堂、地獄之別者,是人的心,人的心如果有一個天堂原則,他自然能夠獲得天堂的門票;如果沒有,則地獄般的煩惱與痛苦自然會纏身。

天堂的心是指一種心中無事一床寬的修為,是指一個願意無私成就他人的胸襟,也是指一顆不自傲、不自滿的心,更是一顆泰山崩於前而色不變的平常之心。

天堂的心是一顆君子不器、終身學習的心!

天堂的心也是一顆不埋怨他人的短視,不因他人不己知而慍怒,也不因自己短暫有所成就而驕傲自大的心。

天堂的心在每個人心裏面,他不在董事長、總經理的頭銜上,也不會因為你是個基層工人、辦事員而遠離你。

天堂的心是一種人生的自我修煉,也是一種自我肯定。只有擁有一顆懂得通過煩惱的考驗,在許多生活與工作的不如意中,慢慢尋找到那種不因外在環境變化而起煩惱的心,我們才能說這人真的很快樂──在職場上工作快樂!回到家與家人團聚也快樂!下班後慶功也快樂!沒慶功也快樂!

只有一個上班族清楚知道自己要甚麼,並在前往那個他清楚所要的方向上時,我們才能說:他正在前往天堂的道路上,那個他所選擇的工作,正帶著他上天堂。

肯定你所擇選的工作吧!並讓工作帶你歡樂、帶你幸福!

如果你的工作並非真如你心中所期待、所選擇的那樣,你只是活在他人的期待裏,那麼,請回歸內心,想一想:甚麼才是你想要的呢?甚麼工作才能讓你上天堂呢?

摘編自《地球人抱抱──王志鈞(財經&職場)工作室部落格》 ◇