問題不在於「一孩」、「二胎」政策,而是新一代對小孩「說不」、「落閘」。十月懷胎還算可以,往後日復日的養育才是煎熬。

孩子給同學面子,也不給父母面子,手機成為了知心友。以香港為例,學校多次給家長投訴後,老師失去尊嚴,對作惡學生無能為力,班房失控,頓成樂園,最後大輸家還是家長自己。惡性循環,看穿了此道理的人乾脆不生小孩,換來了點瀟灑!

女性寧工作不生娃

一聲「寶寶」,兩聲「寶寶」,令天下小孩恃寵傲物。寶寶不聽話、反叛趨勢日益嚴重,大陸有不少父母因無法管教頑劣孩子,把他們統統送到軍訓學校,借「一支手槍」來管教。

根據大陸招聘網站智聯招聘的最新調查結果,竟有高達四成職業女性不想要孩子,她們寧願工作,不願生娃。人口挑戰不在法例,在於人的心。

法巴日本經濟師曾經表示,未明中國為何不向日本詢問一下,夫妻怎麼不願生小孩?要不然中國本可避免這場人口災難,化解出生率貼近地平線之困;他說城鎮化政策乃主要元兇。

城市設備雖較先進,但代價是無窮社會、開支、上班壓力,當年輕人不斷向東京追夢時,一整天被沒完沒了的工作、應酬、娛樂佔據,生育、甚至結婚變得沒以往般重視。日本的西岸相反出生率一如昔日,有著不少兩大三小的家庭。曼哈頓、倫敦等大城市問題與東京雷同。

沒有魚餌焉能得魚

北京、上海、深圳以及一眾大城市生活成本高、工作時間長、養育孩子成本激增,生娃退堂鼓聲大作。

當局急速於2015年10月推出「二胎政策」,本欲一箭雙鵰解決社會福利、勞工薪酬壓力這兩大心頭之患;詎料反應未如理想,而大陸債務/國內生產總值比率仍在拾級而上,毫無好轉之兆,財務狀況深陷無底黑洞。

智聯招聘的調查顯示,女性不願生娃的理由多歸咎於沒有時間和精力、撫養成本太高。此外,懷孕生子對收入可有著負面影響,調查發現女性於生育後分別有33%、36%被降薪、降職。

相比德國、瑞典、新加坡等獎勵生育計劃,中國有著明顯差距,欲「催生」必須有「派糖」措施配合。瑞典產婦可享56周、八成薪金收入的產假,另再多送13周定額收入的額外產假,合共69個星期不用到辦公室;如十年內生三個小孩,基本上會有四年產假,還未計公司原本所給的員工年假。更不可思議的是,中歐某些國家的產假足足有三年之多!◇