日本甚麼工作加班少,工資高,職場環境讓人最滿意?來聽聽日本企業員工們怎麼說。日前,日本大型轉業服務網站「DODA」請日企員工對現在從事的工作進行評判後,選出最讓人滿意的工作。

該調查請受訪者就「綜合」、「工作內容」、「薪金待遇」、「勞動時間」、「職場環境」5個方面對受訪當下從事的職業進行打分,各項滿分皆為100分。

該調查是今年6月實施的,受訪者達1.5萬人,都是20~59歲的企業白領。

綜合滿意度 企劃・管理系獨佔前三席

統計數據顯示,全部90個職務中,「綜合滿意度」平均為65.5分,其中滿意度居首位的是「法務/知識財產/專利」相關,得分為76.8。而「財務」(75.4)、「經營企劃」(73.8)緊隨其後,前三位最讓人滿意的職業無一例外,都屬於企劃、管理系工作。而前十位中,企劃・管理型工作佔據了6席,除前三位外,還有第五位的管理會計/內部統籌(72.6)、第七位的事業企劃・新事業開發(71.7)以及第八位的「人事」(71.7)。

DODA負責人分析說,因為企劃·管理系職務比較容易切實感覺到自己的工作對公司和社會有用處,所以會讓人更有幹勁。

另外,排在前十位的還有「技術開發/資源開發/解析/調查」(第四位,73.0)、「醫療製藥企業營業」(第六位,72.0)、「秘書、前台」(第九位,71.0)和醫療系的「分析/評價/品質管理/品質保證」(第十位,71.0)。

受訪者表示,技術系職業工作比較自由,醫療品營業工資較高,分析/評價/品質管理等醫療系專業職務比較安定,且工作容易。

工資待遇 平均不及格

在其它分項上,「對工作內容的滿意度」平均得分65.6。最高的是「財務」(78.4),緊隨其後的是「法務/知識財產/特許」(74.2)和醫療系的「分析/評價/品質管理/品質保證」。

而工資待遇方面,平均滿意度只有59.0,未能達到及格分數,是5項指標中平均分最低的。其中,滿意度最高的仍然是「財務」(75.6),其次為「醫療品營業」(75.3)和「經營企劃」(70.1)。

據分析,隨著日企積極向海外擴張或擴大企業規模,很多企業積極招收財務人員,工資也因此水漲船高。2014年~2015年間,財務系平均年收增加71萬。◇