2014年碼頭工潮發生至今超過3年,碼頭工人的職安健問題未見改善。日前有工會收到工友報料,指貨櫃碼頭的外判商早於勞工處進行突擊檢查前一日,已通知工友做好準備應對抽查。工會昨日到廉政公署舉報,促徹查勞工處人員有否公職失當,甚至從中收入利益。

香港碼頭業職工會過去一直多次要求,勞工處關注貨櫃碼頭業吊機手的職業勞損與受傷問題,但情況未見改善,工會質疑勞工處突擊抽查的成效。直到今年5月下旬,工會收到會員報料,提供證據,指有外判商在公司WhatsApp群組,通知員工翌日將有勞工處檢查,更安排兩位員工到休息室接受勞工處抽查問卷,證實工友間一直流傳的「通報」。

昨日一批工會成員到廉署舉報,要求廉政公署徹查是否涉及公職人員行為失當,以及要求勞工處立即回應工會訴求,就機手的職業勞損進行全面醫學評估。

工會指,勞工處一直以突擊檢查為名,逃避工會合情合理的要求,現今已有確切的證據,證明勞工處進入碼頭檢查前最少一日已通知公司,令公司「有所防範」。認為突擊檢查成效已形同虛設,無法在政府部門的監管下改善職業安全隱患,碼頭前線工人仍受害。◇

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